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水發(fā)綠能黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì )和民主評議黨員工作會(huì )議

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為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用,進(jìn)一步提升黨組織政治功能和組織力,3月27日,水發(fā)綠色能源股份有限公司黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì )和民主評議黨員會(huì )議。水發(fā)興業(yè)集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席張超到會(huì )指導。集團總裁助理、水發(fā)綠能黨支部書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理趙磊主持會(huì )議,全體黨員參加會(huì )議。

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會(huì )上,趙磊代表支委班子報告2022年度黨支部工作情況并通報支委查擺問(wèn)題情況,帶頭開(kāi)展批評和自我批評,重點(diǎn)圍繞6個(gè)方面聯(lián)系實(shí)際對照查擺存在不足。支部委員和黨員們逐一進(jìn)行批評和自我批評,直點(diǎn)問(wèn)題、不講套話(huà)。會(huì )議在開(kāi)誠布公的氣氛中推向高潮。

會(huì )議開(kāi)展了民主評議黨員和民主測評黨支部,大家綜合黨員日常工作、思想水平、紀律作風(fēng)等方面的表現,實(shí)事求是做出評議。

張超指出,水發(fā)綠能黨支部這次組織生活會(huì )查擺問(wèn)題到位,批評與自我批評深入,剖析觸及思想,整改措施精準可行,達到了預期目的。他對黨支部提出四點(diǎn)要求:一是學(xué)習貫徹黨的二十大精神,持續加強理論學(xué)習,將學(xué)習成果轉化為實(shí)際行動(dòng)。二是聚焦中心,深化能力作風(fēng)建設,補齊能力短板,不斷提升把握清潔能源產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”、抓好資本運作、用好互聯(lián)網(wǎng)手段等能力,以“有解”思維創(chuàng )造性開(kāi)展工作、抓好年度重點(diǎn)工作的閉環(huán)落實(shí),以?xún)?yōu)良作風(fēng)把工作抓深抓實(shí)抓出彩。三是聚焦主業(yè)融合創(chuàng )新,通盤(pán)考慮。以學(xué)習創(chuàng )新相聯(lián)提升引領(lǐng)力,以聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建相聯(lián)提升“紅色引領(lǐng)·綠色前行”黨建品牌的影響力,嚴密防范重大風(fēng)險,兼顧內部協(xié)同及市場(chǎng)化運作,以業(yè)務(wù)攻堅相聯(lián)提升戰斗力,全力推進(jìn)風(fēng)電、光伏、儲能等各類(lèi)新能源項目的建設及運營(yíng),奮力打造成具有較強競爭力的新能源企業(yè),擦亮國企紅色招牌。四是總結經(jīng)驗做法,將組織生活會(huì )整改成效轉化為聚效聚力高質(zhì)量發(fā)展、維護安全生產(chǎn)等工作的具體實(shí)踐,切實(shí)把組織生活會(huì )的成效體現在更大范圍、更深層次開(kāi)展為群眾辦實(shí)事上,把服務(wù)職工群眾的“最后一公里”落實(shí)到位,用百姓夸獎的“口碑”換企業(yè)發(fā)展的“獎杯”,把組織生活會(huì )的“后半篇文章”做細做實(shí)。

趙磊作表態(tài)發(fā)言,一是持續加強政治建設,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,把穩思想之舵,黨建引領(lǐng)提升業(yè)務(wù)技能,增強企業(yè)核心競爭力。二是勇于擔當作為,發(fā)揮模范帶頭作用,以轉型發(fā)展為戰略統領(lǐng),以改革創(chuàng )新為根本動(dòng)力,以黨的建設為堅強保障,聚焦主責主業(yè),對重要工作事項、重點(diǎn)項目建設、重大民生實(shí)事,主動(dòng)作為、密切協(xié)作、合力攻堅,有力有序有效推動(dòng)各項工作落實(shí)落細落地。三是要強化高質(zhì)量發(fā)展思維,深入貫徹新發(fā)展理念,聚焦優(yōu)質(zhì)項目,密切聯(lián)系清潔能源產(chǎn)業(yè)實(shí)際,強基固本,精準施策,科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)布局。四是要嚴肅認真抓好問(wèn)題整改落實(shí)。針對查擺出來(lái)的問(wèn)題,制定好整改措施,立說(shuō)立行,能整改的立即整改,有困難的創(chuàng )造條件盡快整改,做到件件有落實(shí),項項有交代。