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人才培養 水發(fā)興業(yè)能源開(kāi)展“以結果為導向的高效執行力”專(zhuān)項培訓

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       黨的二十大報告旗幟鮮明地指出“教育、科技、人才是全面建設社會(huì )主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”。為做好管理人員和后備人才培養工作,打造優(yōu)秀執行力文化,3月25日,水發(fā)興業(yè)能源集團開(kāi)展了“以結果為導向的高效執行力”專(zhuān)項培訓。集團領(lǐng)導班子、業(yè)務(wù)副經(jīng)理及以上人員,直管權屬公司部門(mén)副職及以上人員、“鴻雁”后備人才等200余人參加培訓。


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       線(xiàn)上線(xiàn)下同開(kāi)展,雙線(xiàn)并行保實(shí)效

       本次培訓采用“線(xiàn)下集中培訓+線(xiàn)上直播參與”的培訓模式,充分體現了科技指向人才,人才帶領(lǐng)科技的新時(shí)代培訓模式,將創(chuàng )新是第一動(dòng)力貫穿始終,為后續培訓打下了堅實(shí)基礎。

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      環(huán)環(huán)相扣穩推進(jìn),巧用案例抓重點(diǎn)


      講師從管理案例出發(fā),圍繞“以結果為導向的高效執行力”課題核心,帶領(lǐng)學(xué)員從認識到深入,從了解到提高,從迷惑到清晰,利用案例分析、角色扮演、小組研討、任務(wù)練習等多種教學(xué)形式,助力學(xué)員破除有章不循,立起治理方式“新轉變”;破除粗放低效,立起集約高效“新模式”;破除畏難等靠,立起實(shí)干擔當“新風(fēng)尚”。


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        嚴格考評·檢驗成效


       課程結束后,組織參訓學(xué)員進(jìn)行階段理論考試,促使學(xué)員系統回顧培訓所學(xué),鞏固“已知”、發(fā)現“未知”,以考促練、以考促學(xué),立足實(shí)際,促進(jìn)組織設置優(yōu)化升級。


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       高效執行力=企業(yè)高效運轉


       以結果為導向的高效執行力是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)力,通過(guò)此次培訓,學(xué)員將更加重視打造團隊執行力文化,科學(xué)提升組織執行力,保障企業(yè)高效運轉,加速企業(yè)做優(yōu)做強做大!